学历要求
1、具有硕士研究生及以上学历。
2、具有相关工作经验者优先。
专业要求和其他要求
1、专业要求：教育学、教育管理学、高等教育学、文秘、汉语言文学类、新闻学、行政管理等相关专业，有较强的文字功底。
2、其他要求：具有较强的沟通能力，一定的抗压能力，较好的表达能力、逻辑判断能力和团队协作精神。
薪资待遇
（一）安家费。根据个人教学、科研等情况，提供安家费用，具体实施按照学校相关制度执行。对于学校发展急需、具有突出才能、突出业绩的博士人才，可按照一人一议原则议定。
（二）科研启动经费。提供自然科学类和人文社科类科研启动经费,具体实施按照学校科研经费管理相关规定执行。
（三）基本待遇。
1.根据个人教学科研业绩等情况提供15-60万元（人民币，税前）年薪。条件特别优秀者，待遇面议。
2.未在济南市购买住房前，学院将免费提供校内两室一厅或三室两厅住房1套。
3.可开辟职称评审“绿色通道”，符合条件的人才可破格晋升高一级专业技术职务。
4.引进的博士符合山东省、济南市高层次人才相关政策规定的，经认定后可以享受政府相关人才政策。学校协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴；济南市新就业职工租赁住房补贴1500元/月，以及子入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障。
应聘方式及程序
（一）需提交材料
1.填写应聘报名表。
2.应届毕业生提交本人详细简历、身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件。
3.非应届毕业生提交本人详细简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。
（二）面试
初审合格后，学院将统一组织面试，面试要求以电话或邮件形式通知。
（三）资格审查及录用
对应聘人员的资格审查工作贯穿全过程，如提供材料及填报的信息有不实情况，一经发现，取消应聘资格。
