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人力资源

  • 职位类别:人力资源经理
  • 最低学历:大专
  • 工作经验:1-3年
  • 年龄要求:24-35岁
  • 工作地点:潍坊市青州市
  • 招聘人数:1人
  • 招聘方式:全职
  • 职位月薪:面议
  • 福利待遇:
  • 保险
  • 公积金
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 提供住宿
  • 餐补/工作餐
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职位描述:
职位描述:
1、绩效管理:
1)负责建立公司员工绩效管理体系、绩效管理制度、流程、工具等体系文件,并组织实施;负责组织各部门员工绩效管理制度的宣导与培训工作;
2)监督公司员工考核制度的实施情况,负责员工季度、月度、年度绩效考核工作;
3)根据定期汇总各岗位绩效考核的结果,撰写考核分析报告;
4)定期与各部门进行沟通,检验指标的合理性及标准、优化考核指标,建立、维护、更新绩效考核指标库;
5)负责处理员工绩效投诉;
6)负责绩效文化的建立、组织开展各类绩效宣贯及培训解释工作。
2、薪酬管理:
1)根据工作分析和岗位评估结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善;
2)分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;
3)制定年度薪酬预算并执行;
4)依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;
5)负责审定各类福利项目和支出水平,及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利;
6)根据公司发展阶段,分析公司经营策略,制定整体绩效管理体系,进行绩效体系的建立与实施,进行公司绩效管理工作的实施等;
7)负责公司劳动关系的处理工作,预测、规避劳动风险,解决劳动纠纷。
应聘要求:
任职资格
1、专科及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑,综合素质较为出众的应届毕业生可放宽标准;
2、具有员工绩效管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟练运用各种办公软件,良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,良好的理解能力,处事灵活、有条理;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,在薪酬方向有一年左右经验优先考虑。
联系方式:
联系人:刘老师
公司地址:山东省青州市南环路6699号
最近登录时间:2019-10-11
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公司名片
  • 公司名称:山东省华盛农业股份有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 注册资金:1000-5000万
  • 公司规模:50-100人
  • 成立时间:2003年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
公司始创于1994年,是国家育繁推一体化的蔬菜种业信用骨干企业,拥有国家博士后科研工作站、山东省蔬菜生物育种重点实验室等8大科研创新平台。是世界种子联盟(ISF)成员、亚太种子协会(APSA)会员。在山东、海南建立综合研发中心3个,占地面积1100多亩。 20多年公司专注培育优质蔬菜种子,中国功能性蔬菜种子专业研发领航者,致力于振兴民族种业,守护人类健康。产品涵盖辣椒、甜椒、番茄、茄子、萝卜、白菜、西葫芦、西瓜、甜瓜、黄瓜、砧木、圆葱、大葱和芹菜等十五类蔬菜作物,拥有自主研发品种200多个。产
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