1、负责完善招聘体系，开拓并维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历
2、组织和执行招聘计划，负责邀约及初试工作，安排复试，优化招聘流程；
3、负责日常招聘数据的汇总、整理和分析，提交报告，建立企业人才储备库；
4、员工各类人事异动手续的办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移等；
5、员工考勤管理、档案管理并及时更新；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、大专以上学历，熟悉2-3个人力资源模块及工作方法；
2、两年以上相关工作经验；
3、具备较强的责任心和良好的沟通能力，思路清晰，执行力强。

联系人：姜主任
公司地址：山东省潍坊市高新区胜利东街1976号
最近登录：2019-02-27