我们有:
1、早9:00晚6:30正常班次,日常实行8小时工作时间,月休4天+节假日;
2、工资=梯度底薪+高提成,平均8000以上;
3、签订劳动合同+专业的免费岗前带薪培训;
4、缴纳五险,按国家标准缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
5、业绩奖+全勤奖+年会奖+聚餐+节日福利+精美生日礼;
6、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;
7、按国家标准享有法定节假日;
8、优秀员工带薪出国旅游;
需要你做些什么:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;应聘人员的预约、接待及面试;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;劳动合同的签订、续签与管理
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
3、协同开展新员工入职培训;
4、公司内部人才选拔;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;做好信息的上传下达。
6、完成总经理安排的其他工作。
7、公司内部员工档案的建立与管理;
8、负责公司各部门后勤类相关工作。
9、其他突发事件的处理。