1、组织制定环卫保洁作业相关规章制度并组织实施;
2、对公司辖区环境卫生作业情况进行精细化管理,确保达标作业;
3、根据公司利润指标设定部门短期、长期运营计划,确保利润指标的达成;
4、规范管理员、保洁员、垃圾站管护员工作期间的工作纪律、劳动纪律、文明作业等行为,树立公司形象;
6、组织管理作业人员定期开展技能、安全、文明作业培训,不断提高员工素质;
7、对垃圾中转站运行情况进行监管,确保按时开放、车体箱体及站内外整洁、污水规范处理;
8、负责督导镇街环卫主管加强驾驶员的日常管理,对垃圾清运成效进行监管,确保垃圾不外溢、及时清运;
9、对各乡镇部物资、福利发放情况进行监管;
10、科学调度、合理安排人员,做好辖区重大迎查任务、特殊天气的环境卫生保障工作;
11、负责主管部门督办、媒体曝光、领导交办事项的督导整改、事项办结、问责处理、结果反馈等工作;
12、督导各项目部做好员工的稳控工作,确保无上访事件;
13、做好对内、对外关系协调,营造和谐发展环境;
14、做好各镇街月度费用的回收工作,确保资金按期到帐;