岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、协助总经理抓好公司的日常管理工作
5、完善各项规章制度，协调处理公司各部门之间的关系，理顺工作流程，提高工作效率
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9、认真组织安排公司月度检查、考核工作；定期召开专项会议
工作时间：每周单休，冬季时间：上午8点-12点，下午1点半-5点半；夏季时间：上午8点-12点，下午2点-6点。
薪资及福利待遇：
岗位工资+高绩效考核工资+高提成+年度期权+免费公游+各项补贴+节假日带薪公休
