岗位职责
1、通过网络平台发布招聘信息,查收和搜寻简历,负责电话约访,初次面试工作。
2、新员工入职手续的办理,以及员工入职流程的跟进;
3、新员工入职企业文化培训,定期员工面谈。
4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单,为员工办理转正手续;
5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的解答;
6、协助人事主管完成本部门的其他工作。
人事专员工作时间和福利待遇:
1、工作时间:6天8小时工作制。
2、待遇:基本薪资+提成工资+岗位绩效,月入1500~3000,试用期后签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。
3、福利健全:每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅
游(一年一次国内游,二年一次国外游,不分岗位和级别,以年资计算)。
4、平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。